Regolamento concernente la procedura concorsuale per l'assunzione di Dirigenti tecnici con funzioni ispettive 

Regolamento concernente la procedura concorsuale per l’assunzione di Dirigenti tecnici con funzioni ispettive 

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 6 agosto 2024 il “Regolamento concernente la disciplina dei concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato dei dirigenti tecnici con funzioni ispettive del Ministero dell’istruzione e del merito”, ai sensi dell’articolo 420, comma 7, del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297. (24G00126) (GU Serie Generale n.183 del 06-08-2024). 

Il decreto era stato firmato dal Ministro il 12 giugno scorso ed entrerà in vigore il prossimo 21 agosto. 

Atteso già da alcuni anni, in particolare da quando, nel 2021, il Governo aveva fissato con il DL n. 73 nuove regole per lo svolgimento dei concorsi ispettivi, il Decreto stabilisce i criteri generali relativi alle procedure di assunzione.  

Riassumiamo qui di seguito le principali disposizioni: 

  • Potranno partecipare alle procedure selettive i dirigenti scolastici o i docenti che avranno maturato dieci anni di servizio (anche non di ruolo); 
  • Il bando di concorso emanato dal Ministero definirà nello specifico le modalità attuative e le fasi della procedura che avrà comunque carattere nazionale e sarà gestita da una commissione-madre e da eventuali sottocommissioni; 
  • Il concorso si articolerà in un’eventuale prova preselettiva (60 quesiti a risposta multipla), qualora il numero dei candidati che presenterà domanda di partecipazione al concorso fosse superiore a dieci volte il numero dei posti complessivamente messi a concorso; in due prove scritte (la prima consistente in sette quesiti a risposta aperta e la seconda di carattere teorico-pratico); infine in una prova orale; alle prove scritte sarà ammesso un numero di candidati pari a otto volte i posti messi a bando; 
  • Segnaliamo che, contrariamente ad altre procedure concorsuali, in questo caso è previsto che tra le quattro opzioni presenti per ciascuna domanda della prova preselettiva, la mancata risposta sia valutata zero mentre una risposta errata comporti una penalità; 
  • Nel corso della prova orale saranno verificate anche le competenze in lingua inglese e di informatica; 
  • La commissione esaminatrice e le sottocommissioni, ove nominate, disporranno complessivamente di 210 punti, di cui: a) 70 punti per la prima prova scritta; b) 70 punti per la seconda prova scritta; c) 60 punti per la prova orale; d) 10 punti  per  i  titoli;  
  • Saranno ammessi a partecipare all’orale i candidati che in ciascuna prova scritta avranno ottenuto un punteggio pari o superiore a 49 punti, mentre con un punteggio pari o superiore a 42 punti si intenderà superata la prova orale; 
  • La commissione esaminatrice verrà nominata con decreto del competente dirigente generale dell’amministrazione centrale del Ministero e sarà composta nel seguente modo:  
  1. a) tre membri scelti tra i dirigenti appartenenti ai ruoli del Ministero che ricoprano o abbiano ricoperto un incarico di funzioni dirigenziali generali, ovvero tra i professori di prima e di seconda fascia di università statali  e   non   statali, i magistrati amministrativi, i magistrati ordinari, i  magistrati  contabili,  gli avvocati dello Stato, i prefetti;  
  2. b) due membri scelti fra i dirigenti non generali dell’area della contrattazione delle funzioni centrali appartenenti ai ruoli del M
  3. c) eventuali membri aggregati per inglese e informatica.

 Nel Regolamento sono presenti anche quattro allegati: A) relativo alle materie oggetto della eventuale prova preselettiva; B) relativo alle materie oggetto delle due prove scritte; C) relativo alle materie che saranno oggetto di discussione nel corso della prova orale; infine D) relativo alla tabella dei titoli. 

Si è dunque adesso in attesa del bando, che il Ministero dovrà emanare nei prossimi mesi, e di cui – come di consueto – daremo tempestivamente notizia su questo sito. 

Concorso dirigenti tecnici

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